于洪区图书馆正在招聘工作人员，招聘信息如下：招聘图书管理员若干名，要求具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程，具备图书情报、文献学等相关专业背景或相关工作经验者优先考虑。还需招聘维护人员负责图书馆的IT技术支持和设备维护工作。有意者请尽快提交个人简历和相关证明材料，欢迎有志之士加入于洪区图书馆团队。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 招聘背景及意义
3. 应聘须知
4. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地更新和升级，于洪区图书馆作为本地区重要的公共文化服务机构，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和提高服务质量，于洪区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息

1、招聘岗位及人数

（1）图书馆管理员：若干名

（2）图书编目员：若干名

（3）读者服务助理：若干名

2、岗位职责

（1）图书馆管理员：负责图书馆的日常管理工作，包括图书借阅、归还、整理以及读者咨询等工作。

（2）图书编目员：负责图书的编目、分类、归档及数据库维护工作，保证图书资源的准确性和完整性。

（3）读者服务助理：协助读者使用图书馆的各项设施和服务，解答读者咨询，维护图书馆的秩序。

3、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱图书馆事业。

（2）具备相关专业的学历背景，如图书馆学、信息管理、计算机科学等专业。

（3）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力。

（4）具备较强的沟通能力和服务意识，具备良好的团队协作精神。

（5）身体健康，无影响工作的慢性疾病。

4、薪酬待遇

本次招聘的岗位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据个人能力和工作经验面议。

5、招聘流程

（1）网上报名：请前往于洪区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆人事部。

（2）资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审查，筛选符合条件的候选人。

（3）面试：通过资格审查的候选人将受邀参加面试，面试时间和地点将另行通知。

（4）体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

招聘背景及意义

于洪区图书馆作为本地区的文化地标，一直致力于提高服务质量和丰富馆藏资源，为了满足读者的多元化需求，图书馆不断引进新技术、新设备，提升服务水平，本次招聘旨在进一步优化图书馆的人才结构，提高服务效率，为广大读者提供更加优质的服务，通过招聘优秀人才，共同推动书香社会的建设。

应聘须知

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名。

2、报名材料：请携带身份证、学历证书、相关技能证书等证明材料。

3、面试准备：请准备好个人简历、自我介绍以及对应聘岗位的理解与规划。

4、薪酬待遇：具体薪酬福利待遇将根据个人能力和工作经验面议，请务必了解清楚后再进行应聘。

于洪区图书馆诚邀广大热爱图书馆事业的人才加入我们的团队，共同为构建书香社会贡献力量，我们相信，有你的加入，于洪区图书馆将焕发出更加璀璨的光芒，期待您的参与，共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系于洪区图书馆人事部：

地址：XX省XX市于洪区图书馆人事部

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

敬请关注于洪区图书馆最新招聘信息，期待您的加入！