纳溪区医疗保障局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括医疗管理、医保审核、医疗救助等多个方向，要求应聘者具备相关专业背景及工作经验。我们提供良好的工作环境和发展空间，欢迎热爱医疗保障事业的人才前来应聘，共同为纳溪区的医疗保障事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇
5. 联系方式

随着医疗行业的快速发展，纳溪区医疗保障局在不断壮大中寻求更多优秀人才的加入，我们致力于为广大人民群众提供高质量的医疗保障服务，为实现全体人民的全方位全生命周期高质量的医疗保障而努力，本文旨在发布纳溪区医疗保障局的最新招聘信息，欢迎有志之士加入我们。

单位简介

纳溪区医疗保障局是负责区域内医疗保障工作的政府部门，主要承担医疗保障政策的制定、实施和监管职责，我们坚持以人为本，服务至上的理念，努力提升医疗保障服务水平，为人民群众的健康福祉保驾护航。

招聘岗位及要求

1、医疗保障管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障政策的宣传、实施和监管；

（2）组织协调医疗资源，优化医疗保障服务流程；

（3）开展医疗保障相关调研，提出政策建议；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生、社会保障等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；

（3）有责任心，具备较强的团队合作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

2、医疗服务监督岗位

岗位职责：

（1）负责区域内医疗机构的监督检查；

（2）开展医疗服务质量评估，提高医疗服务水平；

（3）处理医疗纠纷，维护医患双方的合法权益；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）医学相关专业大专及以上学历；

（2）具备较强的现场检查能力和调查分析能力；

（3）具备良好的沟通能力和团队协作精神；

（4）有相关工作经验者优先。

3、医疗保障信息技术岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障信息系统的建设、维护和管理；

（2）开展信息技术培训，提高医疗保障信息化水平；

（3）分析数据信息，为决策提供支持；

（4）完成领导交办的其他任务。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉数据库管理和信息系统开发；

（3）具备较强的学习能力和创新意识；

（4）有良好的团队合作精神和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至我局邮箱（邮箱地址将在底部提供），报名截止日期另行通知，请尽早提交。

2、资格审查：我们对所有报名者进行资格审查，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试时间和地点将另行通知，面试时请携带个人简历、相关证书原件及复印件。

4、体检：通过面试者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单。

待遇

录用后，我们将提供具有竞争力的薪资待遇，并根据年度考核情况发放奖金，我们将为员工提供完善的福利待遇和职业发展机会。

联系方式

纳溪区医疗保障局人力资源部

电话：xxxxxxx 邮箱：[email protected] 网址：xxxxxxxxx （如设置具体网址请按需填写）地址：xxxxxxxxx （请填写具体地址）联系人：xx先生/女士，我们期待您的加入，共同为纳溪区的医疗保障事业贡献力量！请广大有志之士密切关注我们的招聘信息，我们将不定期更新招聘职位和人数，感谢您的关注和支持！纳溪区医疗保障局将一如既往地为人民服务，守护人民群众的健康福祉。