芦子坪村委会发布最新招聘信息，正在寻找有志之士加入我们的团队。招聘职位包括村干部、志愿者、清洁工等，欢迎社会各界人士积极报名。我们寻求有责任心、勤奋努力、热爱公益事业的人才，共同为芦子坪村的发展和居民福祉贡献力量。有意者请尽快联系我们，加入我们，共创美好未来。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 具体招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 联系方式
6. 注意事项
7. 招聘时间

随着乡村振兴战略的深入推进，芦子坪村委会积极响应国家政策号召，致力于提升村级治理水平，优化农村产业结构，为村民创造更多就业机会，本文旨在向广大求职者发布芦子坪村委会的最新招聘信息，欢迎有志之士加入我们共同推动乡村发展。

招聘信息概述

根据芦子坪村委会的发展需求，现面向社会公开招聘优秀人才，招聘岗位包括但不限于行政管理、农业技术推广、乡村旅游等方面的人才，我们寻求有责任心、有创新精神、有团队协作精神的求职者加入我们的团队。

具体招聘岗位及要求

1、村委会行政管理岗位

岗位职责：

（1）协助村委会主任处理日常事务，参与村委会的日常工作；

（2）负责村民事务的接待、咨询、解答工作；

（3）协助组织各类村民活动，增进村民福祉。

任职要求：

（1）具有良好的组织协调能力和团队合作精神；

（2）具备一定的行政管理知识和实践经验；

（3）熟悉办公软件操作，具备一定的公文写作能力。

2、农业技术推广岗位

岗位职责：

（1）负责农业技术的推广与应用，提高村民农业生产水平；

（2）组织农业技术培训，提升村民农业技能；

（3）参与农业项目的策划与实施，推动农业产业发展。

任职要求：

（1）具备农业技术相关专业知识，有相关工作经验者优先；

（2）热爱农村工作，有较强的责任心和使命感；

（3）具备良好的沟通能力和组织协调能力。

3、乡村旅游管理岗位

岗位职责：

（1）负责乡村旅游项目的策划与实施，推动乡村旅游发展；

（2）负责景区的管理与运营，提高景区服务质量；

（3）参与乡村旅游市场推广，提高景区知名度。

任职要求：

（1）具备旅游管理、市场营销等相关专业知识；

（2）熟悉乡村旅游市场，有一定的工作经验；

（3）具备较强的项目策划与组织实施能力。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至芦子坪村委会官方邮箱；

2、资格审查：我们会对应聘者的简历进行筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：面试将采用线上或线下的方式进行，具体时间和形式将通过邮件或电话通知应聘者；

4、录用：面试通过者将收到录用通知，办理入职手续后正式成为芦子坪村委会的一员。

福利待遇

1、薪资待遇：我们提供具有竞争力的薪资待遇，并根据员工的工作表现和技能水平进行定期评估和调整；

2、社会保险：我们将为员工缴纳社会保险；

3、带薪休假：员工享有带薪年假、病假等休假制度；

4、培训机会：我们鼓励员工参加各类培训，提升个人能力，为员工的职业发展提供支持。

芦子坪村委会始终坚持以人民为中心的发展思想，致力于推动乡村发展，提高村民生活水平，我们诚邀有志之士加入我们的团队，共同为实现乡村振兴贡献力量，欢迎广大求职者关注我们的招聘信息，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

电话：xxx-xxxx-xxxx

邮箱：[email protected]

地址：XX省XX市XX区芦子坪村委会

注意事项

1、应聘者请确保提交的简历和信息真实有效；

2、应聘者请关注芦子坪村委会官方网站和社交媒体平台，以获取最新的招聘信息；

3、招聘过程中，芦子坪村委会不会向应聘者收取任何费用，如有发现以芦子坪村委会名义进行的诈骗行为，请及时向我们举报。

招聘时间

本次招聘信息长期有效，直至相应岗位招聘到合适人选为止。