九江县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批托养服务专业人才，包括护理、康复、社工等专业人员。招聘旨在优化托养服务团队，提升托养服务质量，更好地满足当地老年人和特殊群体的需求。有意者需具备相关专业背景和资格，待遇优厚，具体岗位要求和招聘流程可关注官方渠道了解。此次招聘旨在选拔优秀人才，共同为县级托养福利事业贡献力量。

本文目录导读：

1. 九江县级托养福利事业单位简介
2. 招聘背景
3. 招聘岗位及要求
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇与福利

随着社会的不断发展，托养福利事业在国家层面得到了越来越多的重视，为了满足日益增长的社会需求，九江县级托养福利事业单位正在积极招聘各类专业人才，本文将详细介绍九江县级托养福利事业单位的招聘情况，为广大求职者提供最新的招聘信息。

九江县级托养福利事业单位简介

九江县级托养福利事业单位主要负责为当地的老年人、孤儿、残疾人等提供托养、康复、教育等服务，单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，致力于为社会弱势群体提供优质的福利服务，近年来，单位规模不断扩大，服务能力逐步提升，为更多群众提供了便利。

招聘背景

为了满足业务发展需求，九江县级托养福利事业单位计划招聘一批专业人才，以补充现有队伍，提高服务质量，此次招聘旨在吸纳更多有志于从事托养福利事业的优秀人才，共同为社会发展贡献力量。

招聘岗位及要求

1、养老护理员

岗位职责：

（1）负责老年人的日常生活照料，包括饮食、起居、卫生等；

（2）关注老年人的身心健康，及时发现并报告异常情况；

（3）参与组织各类活动，丰富老年人的精神生活。

任职要求：

（1）大专及以上学历，医学、护理相关专业；

（2）具有良好的沟通能力、服务意识及团队协作精神；

（3）具备基本的计算机操作能力。

2、康复治疗师

岗位职责：

（1）为残疾人、老年人提供康复治疗服务；

（2）制定康复计划，指导患者进行康复训练；

（3）评估康复效果，调整治疗方案。

任职要求：

（1）康复治疗相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉康复治疗技术，具备一定的实践经验；

（3）具有良好的职业道德和敬业精神。

3、教育培训师

岗位职责：

（1）负责托养人员的职业教育培训工作；

（2）制定培训计划，组织培训课程；

（3）评估培训效果，提高培训质量。

任职要求：

（1）教育、心理学等相关专业本科及以上学历；

（2）具备良好的教学能力和组织能力；

（3）具备较强的沟通能力和团队协作精神。

招聘流程

1、网上报名：请前往单位官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至人力资源部；

2、资格审查：人力资源部对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；3. 面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括岗位知识、技能考察及综合素质评估；4. 体检：通过面试的候选人需参加体检；5. 录用：根据面试及体检结果，确定最终录用人员，签订劳动合同。

薪酬待遇与福利

1、薪酬：根据招聘岗位及职责，提供具有竞争力的薪资待遇；2. 福利：享受五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检等福利；3. 发展空间：提供岗位晋升及专业培训机会，助力个人职业发展。