桂阳县县级托养福利事业单位发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入。该单位现面向社会公开招聘一批具备相关专业背景和技能的托养服务人才，以充实县级托养服务队伍，提高托养服务质量。招聘职位包括护理、康复、管理等多个岗位，欢迎符合条件的应聘者报名参加。此次招聘旨在优化福利事业单位人员结构，提升托养服务水平，为桂阳县的老年人、残疾人等福利对象提供更好的托养服务。

本文目录导读：

1. 招聘单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 薪酬待遇与福利
5. 报名方式及截止日期
6. 联系方式

随着社会的不断发展，桂阳县对于社会福利事业的关注与支持日益增强，为了更好地满足县级托养需求，提升托养服务水平，桂阳县决定面向社会公开招聘托养福利事业单位工作人员，本文将详细介绍此次招聘的相关信息，以便广大应聘者了解并踊跃报名。

招聘单位简介

本次招聘单位为桂阳县县级托养福利事业单位，致力于提供优质的托养服务，为老年人、残疾人等需要托养的人群创造温馨、舒适的居住环境，单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，努力打造成为桂阳县乃至周边地区一流的托养福利机构。

招聘岗位及条件

1、招聘岗位

（1）护理员：负责托养人员的日常生活照料、健康监测等工作。

（2）康复治疗师：负责为托养人员提供康复治疗方案及实施。

（3）社工人员：负责开展心理辅导、活动策划等工作，提升托养人员的生活质量。

（4）行政管理人员：负责单位日常行政管理、人事、财务等工作。

2、招聘条件

（1）具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，具有良好的品行和职业道德。

（2）具备岗位所需的专业知识和技能，有相关工作经验者优先考虑。

（3）身体健康，具有良好的心理素质和沟通能力。

（4）护理员、康复治疗师、社工人员岗位需具备相关专业的学历背景。

（5）行政管理人员岗位需具备管理、财务等相关的专业背景。

招聘流程

1、报名：应聘者需准备个人简历、相关证件（身份证、学历证书、资格证书等）及复印件，前往招聘单位进行报名，报名截止日期以单位公告为准，逾期将无法受理。

2、资格审查：招聘单位将对报名者提交的材料进行审查，确定是否符合招聘条件。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示、综合素质考察等。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

薪酬待遇与福利

1、薪酬待遇：本次招聘的岗位薪酬将根据应聘者的工作经验和能力来确定，具体薪酬标准将在入职后由单位人力资源部门告知。

2、福利待遇：享受法定节假日休息、带薪年假、五险一金等福利，单位还提供良好的工作环境和发展空间，为员工提供培训提升机会。

报名方式及截止日期

1、报名方式：请前往桂阳县县级托养福利事业单位官网下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至招聘单位。

2、报名截止日期：请务必关注桂阳县县级托养福利事业单位官网，以获取最新的报名截止日期信息，逾期将无法受理报名。

联系方式

如有任何疑问，请联系桂阳县县级托养福利事业单位人力资源部，联系电话：xxx-xxxx-xxxx。

桂阳县县级托养福利事业单位诚挚邀请广大有志之士加入我们的团队，共同为提升托养服务水平、关爱老年人及残疾人福祉贡献力量，希望广大应聘者关注招聘信息，积极报名，共同为构建和谐社会贡献力量，我们期待您的加入！