济宁市图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，大专以上学历，相关专业优先考虑。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为市民提供更优质的阅读体验。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 注意事项

随着社会的快速发展，济宁市图书馆为满足广大市民的阅读需求，不断提升服务质量，现面向社会广泛招聘各类优秀人才，本次招聘信息旨在为热爱图书馆事业的人士提供发展机会，共同推动济宁市图书馆事业的发展。

招聘职位及要求

1、图书管理员

岗位职责：负责图书的借阅、归还、整理以及咨询解答工作；维护图书馆秩序，保障读者权益；参与图书馆活动策划与执行。

任职要求：大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力和服务意识，有耐心，有责任心；熟悉计算机操作及办公软件应用。

2、图书馆助理

岗位职责：协助图书馆管理员进行图书整理、归类、编目等工作；负责图书馆内部设施设备的日常维护与管理；参与读者活动组织及宣传工作。

任职要求：大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；具备良好的团队合作精神，具备较强的执行力；具备一定的组织协调能力。

3、技术支持工程师

岗位职责：负责图书馆自动化系统的维护与管理；负责图书馆网络、计算机及相关设备的维护与管理；为图书馆提供技术支持，解决技术难题。

任职要求：计算机、网络等相关专业本科及以上学历；熟悉图书馆自动化系统的操作与维护；具备良好的问题解决能力及团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往济宁市图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合职位要求的候选人。

3、面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括自我介绍、专业技能展示及综合素质评估。

4、体检：通过面试的候选人需前往指定医院进行体检。

5、录用：根据面试及体检结果，确定最终录用名单，并通知录用人员办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体薪资根据个人能力及职位性质而定，包括基本工资、绩效奖金、五险一金等，图书馆还提供良好的工作环境及发展空间，为优秀员工提供晋升机会。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内完成报名，逾期将无法受理。

2、报名材料：请提供身份证、学历证书、相关工作经验证明等相关材料。

3、面试时间：面试时间将在报名截止后另行通知，请保持手机畅通。

4、招聘过程中，如有作弊等违规行为，将取消其应聘资格。

济宁市图书馆诚邀热爱图书馆事业的人士加入我们的团队，共同为市民提供优质的阅读服务，我们相信，通过大家的努力，济宁市图书馆将不断发展壮大，为市民提供更多、更好的文化服务，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，期待与您共创美好未来！

是济宁市图书馆的最新招聘信息，如有任何疑问，请通过以下联系方式与我们取得联系：

联系地址：济宁市图书馆办公室

联系电话：xxxx-xxxxxxx

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我们期待您的加入，共同为济宁市的文化事业贡献力量！