扶余县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及工作经验，熟悉图书馆管理业务，能够维护图书馆秩序，为读者提供优质服务。此次招聘旨在为扶余县图书馆注入新鲜血液，提升服务质量，丰富群众文化生活。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 待遇与福利
3. 扶余县图书馆简介
4. 联系方式
5. 注意事项

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，也在不断地更新和升级其服务内容与管理模式，扶余县图书馆作为本地区重要的文化基础设施，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和业务发展需要，扶余县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘信息

1、招聘岗位及人数

（1）图书管理员：若干名

（2）信息技术部专员：若干名

（3）读者服务部专员：若干名

2、岗位职责

（1）图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理、归档等工作，维护图书馆的秩序，推广阅读活动。

（2）信息技术部专员：负责图书馆的信息化管理工作，包括电子资源建设、网络维护、数字阅读推广等。

（3）读者服务部专员：负责读者接待、咨询解答、活动策划与执行等工作，提升读者满意度。

3、招聘条件

（1）具有良好的政治思想素质和职业道德，热爱图书馆事业。

（2）具备相关专业的学历背景，如图书管理、信息技术、文化传播等专业。

（3）具备一定的计算机操作能力和语言表达能力。

（4）具有良好的团队合作精神和服务意识。

4、招聘流程

（1）网上报名：请填写招聘报名表，连同个人简历发送至扶余县图书馆官方邮箱。

（2）资格审查：对报名人员进行初步资格审查，筛选符合条件的候选人。

（3）面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括自我介绍、专业知识测试、实际操作能力等。

（4）体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并通知其办理入职手续。

待遇与福利

1、薪资待遇：根据岗位性质和工作表现，提供具有竞争力的薪资待遇。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、培训与发展：提供岗位培训和专业发展机会，助力个人成长。

扶余县图书馆简介

扶余县图书馆位于扶余县文化园区，占地面积XXXX平方米，拥有丰富的纸质资源和电子资源，致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读体验，图书馆秉承“读者至上，服务第一”的宗旨，不断推动阅读推广和文化建设。

扶余县图书馆诚邀广大有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、建设书香社会贡献力量，我们期待与您一起，为打造更加美好的图书馆而努力，欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，扶余县图书馆期待您的加入！

联系方式

地址：扶余县文化园区扶余县图书馆人力资源部

邮编：XXXXXX

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]（请将实际邮箱地址填写在此处）

注意事项

1、报名时请提供真实有效的个人信息，不得弄虚作假。

2、应聘者请保持电话畅通，以便我们在招聘流程中与您联系。

3、报名截止日期：（请填写实际截止日期），请在规定时间内完成报名，逾期将无法受理。